在80年代的无损检测岗位非常不错，是属于比较有技术的工作，是稀缺的高技术人才，尤其是当时的三级人员，是每个企业的活宝贝，而且需求量非常大，自然而然待遇什么的都非常不错，而且可以接不少高价值的私活。
1
现状
无损检测经过近30来年的高速发展，各个检测机构、培训机构雨后春笋般的发展壮大起来，为我国的无损检测事业立下了汗马功劳。但发展速度越快，出现的问题越多，比如90年代在外面评一张RT底片10元，现在估计2块都不到；拍一张RT底片50以上，现在经过层层转包，有些野鸡队甚至25元也接，并且这些拍片任务已经有民工化的趋势了；所以有时候，作为一个无损人，对未来的职业发展越来越渺茫，尤其是对刚刚进入这个行业的新人来说，“证书考了一张又一张，却越来越不知道干什么好了，迷茫啊。”
2
无损检测的职业规划
那么怎么来进行无损人员的职业规划呢？小编认为有以下几个发展方向：
1. 作为一个企业内的无损检测人员 根据行业的不同，考取相关的证书是必须的，如果是涉外企业英语也是必不可少的，但仅仅掌握这些就够了吗？回答当然是否定的，这顶多只能算一个专业技术人员，小编接触过不少无损高级人员，他们的专业技术能力相当优秀，但在企业的职位仅仅是探伤科长而已，相比企业的检验员，干个两三年，直接升科长，主任，甚至质量总监的笔笔皆是。
那为什么会造成这种情况呢？一个很直接的原因就是我们的业务太精，走了就没人可替代，另外一个方面也许是因为我们的知识面太窄，不好突围，那这就需要我们加强学习，精于无损，而不限于无损。小编认为可以从先从材料基础，制造工艺，焊接，质量管理，质量体系等入手学习，做一个全面的复合人才，那你就是每个企业炙手可的香饽饽。
2. 作为一个代表业主的无损工程师 那我们就更不能局限于无损检测的这一亩三分地了，由于国外的项目居多，英语是必须掌握技能，早两年在海工ASNT level2 还可以混混，现在最低也必须是三级了吧，待遇一般20W以上。但由于这些职位一般都是项目制，如果只局限与无损，很有可能干完这个项目，就没有下个项目，为了不失业，所以也要不断学习相关知识，考取相关证书，比如焊接检验，结构检验，低温管线，海底管线等检验证书，做一个复合型人才，舍我其谁！
3
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
借用我们查理老师的一句话： 强者恒强……….有人的地方就有江湖，到处是人，一样到处是江湖，行行业业也就是大大小小的江湖。江湖凶险不仅仅是看的恩怨，竞争，更有许许多多的水底暗流。勾心斗角，尔虞我诈，硝烟弥漫。岂在暗流挟身不由己，甚至被吞陷，何不为，努力学习争取一身快意恩仇的的绝世武功，笑傲江湖。
